Karawang – Ratusan warga Cikampek berduyun duyun datangi PT AHM setelah dikabarkan melakukan rekrutmen diluar daerah, kedatangan warga beserta para kepala desa se-kecamatan cikampek dan tokoh masyarakat H Deden Darmansah, Yusup Nurwenda yang tergabung dalam cikampek bangkit, Kamis 20/09/2018.
Hasil musyawarah, akhirnya kedua belah pihak sepakat, PT AHM mengabulkan permohonan para kepala desa,” ujar H Deden Darmansah koordinator orasi damai kepada awak media.
“Kami juga berharap agar pihak PT AHM melaksanakan apa yang telah di sepakati, Poinnya setiap ada rekrutmen, kecamatan Cikampek mendapatkan 60% untuk warga lingkungan kecamatan cikampek yang akan melamar kerja di PT AHM”, sambung Deden.
Sementara Kadisnakerkarawang menyebut, aksi ini sebagai hal yang wajar.
“Saya kira wajar aja masyarakat sekitar harus lebih diperhatikan dengan cara Pihak PT AHM mengakomodir apa yang jadi tuntutan warga sekitar” ujar Kepala Dinas Ketenagakerjaan Karawang Ahmad Suroto lewat pesan whatshap kamis sore(20/9)
Suroto juga mengatakan, dengan pertimbangan bahwa perusahaan harus memperhatikan kesempatan kerja bagi angkatan kerja masyarakat sekitar bisa diakomodir.
“Kita dukung dengan adanya aksi dari masyarakat cikampek bangkit asalkan persyaratan harus KTP nya asli Karawang”
“Akan tetapi disini jelas sesuai aturan Perda No 01 tahun 2011 tentang aturan rekrutmen tenaga kerja dan aturan ketenagakerjaan berikut sangsi bagi para perusahaan untuk melakukan mentaatinya, karna untuk rekrutmen tenaga kerja dikarawang sendiri diberlakukan satu pintu yang dilakukan di Disnakertrans Karawang”, bebernya.
“Selain itu himbauan juga sudah beberapa kali kita lakukan melalui aturan Perbup No.8 tahun 2016, pencaker jangan percaya pada infiormasi tentang lowongan pekerjaan diluar aturan yg berlaku,” tutupnya.
Corporate Communication Manager AHM menyebut, pihaknya memahami dan menghargai aspirasi masyarakat.
“Kami memahami dan menghargai aspirasi masyarakat yang disampaikan kepada kami, dan itu sejalan dengan prinsip kami dalam menjalankan usaha di Karawang, yaitu sama-sama dapat menghadirkan maslahat atau kebaikan bagi masyarakat Karawang”, Ujar Yudi Yozardi Corporate Communication Manager AHM
“Terima kasih atas segala masukan yang disampaikan”,
“Dalam proses rekrutmen, di internal kami melakukan improvement untuk menciptakan proses yang efisien dan efektif melalui e-recruitment. Kendati demikian dalam prosesnya, kami memberikan perhatian khusus kepada calon karyawan dari warga yang berada di sekitar pabrik dengan tetap memperhatikan standar kompetensi karyawan”,
“Disini kami perlukan untuk memastikan proses produksi sepeda motor Honda di Karawang berjalan baik sehingga menghasilkan produk yang berkualitas dan memuaskan konsumen Honda baik di Karawang atau pun di wilayah Indonesia lain,” pungkasnya. (Joe)